+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Трудовой договор с электромонтажником образец

Несомненно, все подробности, касающиеся техники безопасности, отмечаются в «Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок», но дополнительно прописать их в договоре лишним не будет.

Содержание

Договор, трудовой, срочный, с электромонтером

Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законодательством, подзаконными нормативно-правовыми актами. В соответствии с нашим законодательством, между работником и работодателем должен быть заключен трудовой договор.
Трудовой договор может иметь как срочный, так и бессрочный характер. Если взаимоотношения сторон имеют характер срочности, то сторонами подписывается срочный трудовой договор.
Юридические особенности договора Здесь мы постараемся рассмотреть некоторые аспекты данной темы. Итак, срочный трудовой договор с работником может заключаться между работником и работодателей только в строго определенных законодательством случаях, изложенных в статье 59 Трудового кодекса РФ, данный перечень является исчерпывающим, заключение срочного трудового договора по другим основаниям не допускается, а если же он, все таки, заключен, то считается заключенным на неопределенный срок.

Трудовой договор со слесарем-электромонтажником

Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.6.1.2. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.6.1.3.

Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.6.1.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.6.1.5.

Трудовой договор с электриком образец бланк

Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя, соблюдения законодательства РФ, подзаконных актов, локальных нормативных актов.2.2.4. Привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.2.2.5.
За ненадлежащее выполнение Работником своих обязанностей применять к нему следующие меры воздействия:2.2.5.1. замечание;2.2.5.2. выговор;2.2.5.3. увольнение, в том числе по основаниям, предусмотренным настоящим срочным трудовым договором.2.2.6. Другие права Работодателя определяются законодательством РФ, подзаконными актами, локальными нормативными актами. И т.д… Весь типовой бланк и образец срочного трудового договора с электромонтером доступен для бесплатного скачивания в виде прикрепленной формы варианта документа.

Трудовой договор с электромонтажником

Особенности трудового договора с электриком

Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. 3.6. Выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Договором, ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном законодательством. 3.8. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены законодательством.

3.9. Работник обязуется: 3.9.1. Лично и добросовестно выполнять должностные обязанности в соответствии с Должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью Договора. 3.9.2.
Работодатель обязуется выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка при прекращении Договора с Работником в связи:- с отказом Работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством, либо отсутствием у Работодателя соответствующей работы;- с призывом Работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;- с отказом Работника от перевода на работу в другую местность вместе с Работодателем;- с признанием Работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством;- с отказом Работника от продолжения Работы в связи с изменением определенных сторонами условий Договора. 8.6.

Трудовой договор с инженером по ремонту

Давать заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, по вопросам совершенствования конструкции оборудования, организации ремонтных работ и технического обслуживания оборудования, оказывать рационализаторам и изобретателям практическую помощь и организовывать внедрение принятых предложений.5.2.15. Обобщать и распространять передовой опыт организации ремонта и эксплуатации оборудования.5.2.16. Вести учет и паспортизацию оборудования, зданий, сооружений и других основных фондов предприятия, вносить в паспорта изменения после их ремонта, модернизации и реконструкции, составлять необходимую техническую документацию и вести установленную отчетность.5.3. Работник должен знать:5.3.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, перспективы технического развития предприятия.5.3.2.

Трудовой договор с электриком — образец

Соглашением Сторон или коллективным договором (либо иным локальным актом) могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. 8.7. Не допускается расторжение Договора по инициативе Работодателя в период временной нетрудоспособности Работника и в период пребывания его в ежегодном отпуске, за исключением случая полной ликвидации Работодателя.

Невозможно представить современный век без электричества, оно необходимо как для обычного освещения, так и для обеспечения работы различного оборудования. Обеспечение бесперебойной подачи электрического тока, устранение и предотвращение поломок электрических приборов, контроль над правильной эксплуатацией – все это относится к обязанностям электрика.

Учитывая специфические условия деятельности такого специалиста, важно правильно оформить трудовые отношения с электриком, руководствуясь особенностями его труда. Особенности Трудовая деятельность электрика сопряжена с высоким риском для здоровья и жизни. Во избежание несчастных случаев, связанных с поражениями электрическим током, руководством организации издаются такие документы как должностные инструкции, инструкции по безопасности и охране труда, инструкции по проведению ремонтных работ электрического оборудования.

Трудовой договор с электромонтажником образец

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
с электромонтером по ремонту и обслуживанию
электрооборудования (2 — 8 разрядов)

г. __________ «___»________ ____ г.

_______________________________, именуем__ в дальнейшем «Работодатель»,
(наименование организации)
в лице __________________________________________, действующ__ на основании
(должность, Ф.И.О.)
___________________________, с одной стороны, и __________________________,
(устава/доверенности) (Ф.И.О.)
именуем___ в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые
«стороны», заключили настоящий Трудовой договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение
трудовых обязанностей в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию
электрооборудования 2 (3, 4, 5, 6, 7, 8) разряда в
___________________________________.
(структурное подразделение)
1.2. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим трудовым договором трудовую функцию, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
1.3. Работа по настоящему трудовому договору является для Работника основной.
1.4. Местом работы Работника являются строящиеся объекты Работодателя, расположенные в ______________________.
1.5. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
1.6. Работнику установлены следующие условия труда на рабочем месте:
______________________________________________________________________.
(указать класс, подкласс условий труда)
1.7. Выполнение работы связано с особыми условиями труда, в том числе
__________________________________________________________________________.
(перечень особых условий труда)
1.8. Условия труда на рабочем месте соответствуют требованиям действующего законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда с учетом специфики трудовых функций Работника.
1.9. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты.

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).
2.2. Дата начала работы: «___»__________ ____ года.
2.3. Договор заключен на неопределенный срок.
(Вариант:
2.3. Договор заключен на срок __________ в связи с
_________________________________________________________________________.)
(обстоятельства (причины), обусловившие заключение срочного договора)

2.4. В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения к поручаемой работе Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ____ (____________) месяца с момента начала работы, указанного в п. 2.2 настоящего договора.
2.5. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть настоящий трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня.)

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере _____ (__________) рублей в месяц.
3.2. Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.). Размеры и условия таких выплат определены в Положении о премировании работников «______________», с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего договора.
3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего Работника без освобождения от своей работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.
3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
3.6. Заработная плата Работнику выплачивается путем перечисления на счет Работника в банке (путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя) каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.
3.7. Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы Работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине Работника не оплачивается.
3.8. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
3.9. За выполнение Работником трудовых функций по настоящему договору в
особых условиях, в соответствии с п. 1.6 настоящего договора, Работодатель
выплачивает Работнику компенсацию в размере ________ (__________) рублей
каждый(ые) _________________________.
(указать период)

Это интересно:  Служебное письмо образец 2020

4. ОТПУСК. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА

4.1. Работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени с _________ выходными в неделю. Учетным периодом рабочего времени является рабочая неделя (или: декада, месяц, квартал или т.п.)
4.2. Время начала работы: ______________________.
Время окончания работы: _____________________.
4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ___.___ час. до ___.___ час., который в рабочее время не включается.
4.4. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ (не менее 28) календарных дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.
4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.
4.6. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый
отпуск продолжительностью _________ (____________________) рабочих дней.
(не менее 7 рабочих дней)

5. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ, ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ РАБОТНИКА

5.1. Работник обязан добросовестно исполнять следующие обязанности:
5.1.1. Для 2-го разряда.
Выполнение отдельных несложных работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования под руководством электромонтера более высокой квалификации.
Монтаж и ремонт распределительных коробок, клеммников, предохранительных щитков и осветительной арматуры.
Очистка и продувка сжатым воздухом электрооборудования с частичной разборкой, промывкой и протиркой деталей.
Чистка контактов и контактных поверхностей.
Разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением до 1000 В.
Прокладка установочных проводов и кабелей.
Обслуживание и ремонт солнечных и ветровых энергоустановок мощностью до 50 кВт. Выполнение простых слесарных, монтажных и плотничных работ при ремонте электрооборудования.
Подключение и отключение электрооборудования и выполнение простейших измерений.
Работа пневмо- и электроинструментом.
Выполнение такелажных работ с применением простых грузоподъемных средств и кранов, управляемых с пола.
Проверка и измерение мегомметром сопротивления изоляции распределительных сетей статоров и роторов электродвигателей, обмоток трансформаторов, вводов и выводов кабелей.
5.1.2. Для 3-го разряда.
Выполнение несложных работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения оперативных переключений в электросетях, ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним без разборки конструктивных элементов.
Регулирование нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке.
Ремонт, зарядка и установка взрывобезопасной арматуры.
Разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением свыше 1000 В.
Обслуживание и ремонт солнечных и ветровых энергоустановок мощностью свыше 50 кВт.
Участие в ремонте, осмотрах и техническом обслуживании электрооборудования с выполнением работ по разборке, сборке, наладке и обслуживанию электрических приборов, электромагнитных, магнитоэлектрических и электродинамических систем.
Ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, постов управления, магнитных пускателей, контакторов и другой несложной аппаратуры.
Выполнение отдельных сложных ремонтных работ под руководством электромонтеров более высокой квалификации.
Выполнение такелажных операций с применением кранов и других грузоподъемных машин.
Участие в прокладке кабельных трасс и проводки.
Заряд аккумуляторных батарей.
Окраска наружных частей приборов и оборудования.
Реконструкция электрооборудования.
Обработка по чертежу изоляционных материалов: текстолита, гетинакса, фибры и т.п.
Проверка маркировки простых монтажных и принципиальных схем.
Выявление и устранение отказов, неисправностей и повреждений электрооборудования с простыми схемами включения.
5.1.3. Для 4-го разряда.
Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов под руководством электромонтера более высокой квалификации.
Регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта.
Ремонт усилителей, приборов световой и звуковой сигнализации, контроллеров, постов управления, магнитных станций.
Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения. Выполнение работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения.
Выполнение оперативных переключений в электросетях с ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним с разборкой конструктивных элементов.
Проверка, монтаж и ремонт схем люминесцентного освещения.
Размотка, разделка, дозировка, прокладка кабеля, монтаж вводных устройств и соединительных муфт, концевые заделки в кабельных линиях напряжением до 35 кВ.
Определение мест повреждения кабелей, измерение сопротивления заземления, потенциалов на оболочке кабеля.
Выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности.
Пайка мягкими и твердыми припоями.
Выполнение работ по чертежам и схемам.
Подбор пусковых сопротивлений для электродвигателей.
5.1.4. Для 5-го разряда.
Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем с напряжением до 15 кВ.
Наладка схем и устранение дефектов в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики и телемеханики.
Обслуживание силовых и осветительных установок с особо сложными схемами включения электрооборудования и схем машин и агрегатов, связанных в поточную линию, а также оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса.
Монтаж и ремонт кабельных сетей напряжением свыше 35 кВ, с монтажом вводных устройств и соединительных муфт.
Ремонт, монтаж, установка и наладка ртутных выпрямителей и высокочастотных установок мощностью свыше 1000 кВт.
Монтаж, ремонт, наладка и обслуживание устройств автоматического регулирования режимов работы доменных, сталеплавильных печей, прокатных станов, блокировочных, сигнализационных, управляющих устройств туннельных печей, систем диспетчерского автоматизированного управления, поточно-транспортных технологических линий, сварочного оборудования с электронными схемами управления, агрегатов электрооборудования и станков с системами электромашинного управления, с обратными связями по току и напряжению.
Ремонт сложного электрооборудования сушильных и вакуумных печей, уникальных автоматов максимального тока и автоматических лент.
Балансировка роторов электрических машин, выявление и устранение вибрации.
5.1.5. Для 6-го разряда.
Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением свыше 15 до 25 кВ.
Обслуживание производственных участков или цехов с особо сложными схемами первичной и вторичной коммутации и дистанционного управления.
Наладка, ремонт и регулирование ответственных, особо сложных, экспериментальных схем технологического оборудования, сложных электрических схем автоматических линий, а также ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов и электрических схем уникального и прецизионного металлообрабатывающего оборудования.
Обслуживание, наладка и регулирование электрических самопишущих и электронных приборов.
Обслуживание и наладка игнитронных сварочных аппаратов с электроникой, ультразвуковых, электронных, электроимпульсных установок, особо сложных дистанционных защит, устройств автоматического включения резерва, а также сложных схем с применением полупроводниковых установок на транзисторных и логических элементах.
Проверка классов точности измерительных трансформаторов.
Выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий в специальных трубопроводах, заполненных маслом или газом под давлением.
Сложные эпоксидные концевые разделки в высоковольтных кабельных сетях, а также монтаж соединительных муфт между медными и алюминиевыми кабелями.
Комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта.
Подготовка отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию.
5.1.6. Для 7-го разряда.
Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением свыше 25 до 35 кВ.
Обслуживание силовых и осветительных установок с особо сложными схемами включения. Ремонт, монтаж, наладка и обслуживание высоковольтных конденсаторных сварочных установок, высокочастотных контактных и шовных сварочных установок с электронными схемами управления. Ремонт и наладка технологических сварочных установок.
Техническое обслуживание новых и опытных образцов электрооборудования и электроаппаратов различных типов и систем напряжением до 220 кВ.
Испытания повышенным напряжением высоковольтных электродвигателей и машин постоянного тока, испытания повышенным выпрямленным напряжением с определением утечки токов силовых кабелей, снятие круговых диаграмм переключающих устройств трансформаторов, измерение емкости и тангенса угла диэлектрических потерь тока и потерь холостого хода, измерение коэффициента трансформации, напряжения короткого замыкания, сопротивления постоянного тока обмоток силовых трансформаторов и маслонаполненных реакторов.
Испытания разрядников, измерительных трансформаторов, коммутационных аппаратов; техническое обслуживание аппаратуры, применяемой при испытаниях и измерениях, подготовка рабочих мест для проведения испытаний и измерений.
Наладка, ремонт и регулирование сложных экспериментальных схем технологического оборудования.
Обслуживание, наладка и регулирование электрических самопишущих и электронных приборов.
Наладка сложных защит, устройств автоматического включения резерва.
Наладка, регулирование, устранение неисправностей, сдача в эксплуатацию аппаратов, приборов и систем управления механизмами и узлами технологического оборудования на базе микропроцессорной техники с выполнением ремонтно-восстановительных работ элементов этих систем, программируемых контроллеров, монокристаллических ПЭВМ, систем контроля за работой технологического персонала при выполнении транспортно-технологических операций с радиационно опасными грузами.
Диагностика управляемых систем оборудования транспортно-технологической цепочки переработки радиоактивных материалов.
Комплексная наладка и регулирование электрооборудования, агрегатов и станков, тиристорных преобразователей и двигателей с обратными связями по току, напряжению и скорости.
Ремонт, испытание и регулирование аналоговых и цифровых электроприборов постоянного тока и тиристорных преобразователей электроприводов.
Наладка, ремонт, обслуживание грузовых лифтов с электронным управлением, двигателей с частотным управлением.
Разборка, капитальный ремонт, сборка и обслуживание высокочастотных электронных преобразователей.
Наладка и проверка устройств телеуправления, телесигнализации и телеизмерения, мнемосхемы, командоаппаратов и сигнальной аппаратуры.
Анализ, систематизация отказов в работе технологического оборудования и разработка рекомендаций для их устранения.
5.1.7. Для 8-го разряда.
Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением свыше 35 кВ.
Наладка схем, устранение дефектов, техническое обслуживание особо сложных схем защит, автоматики, телемеханики. Комплексные испытания уникального электрооборудования различной мощности.
Выявление и устранение неисправностей устройств комплекса средств телемеханики.
Комплексная проверка работы схем устройств телемеханики.
Разработка схем на интегральных и логических элементах для проверки устройств, узлов и блоков комплекса средств телемеханики.
Ремонт, проверка, наладка и настройка особо сложных дистанционных защит, электронных полупроводниковых схем защиты и управления приводами кранового оборудования, проведение измерений в высокочастотных каналах аппаратуры электроавтоматики.
Наладка оборудования и устранение неисправностей в особо сложных экспериментальных схемах технологического оборудования с использованием вычислительной техники, а также наладка программируемых электронных устройств.
Обслуживание и ремонт электронных схем инверторных сварочных источников.
Настройка и обслуживание оптического тракта технологических сварочных установок.
Ремонт особо сложных схем первичной и вторичной коммутации с дистанционным управлением с применением полупроводниковых схем на транзисторных и логических элементах.
Комплексное технологическое обслуживание, наладка, ремонт, проверка, испытание, монтаж и сдача в эксплуатацию сложных систем управления и контроля за работой оборудования технологических механизмов, обеспечивающих транспортно-технологические операции с радиационно опасными грузами, диагностика с помощью пакета тестовых программ с применением средств вычислительной техники.
Составление тестов и корректировка технологических программ с применением средств вычислительной техники.
Выполнение особо сложных работ по испытаниям и наладке преобразовательного оборудования.
Испытание тиристорных блоков от постоянного источника тока.
Проверка и настройка схем, содержащих логические и интегральные элементы.
Эксплуатационное обслуживание и обеспечение работы элементов систем контроля и управления, работающих с применением электронных устройств на базе микропроцессоров.
Обслуживание технологических защит блочного исполнения на базе интегральных микросхем.
Ремонт и наладка сложных устройств релейной защиты и автоматики, выполненных на базе микропроцессорных интегральных схем, проверочных комплексных устройств и проверочных автоматических установок.
Сложное испытание высокочастотных установок с применением стандартной аппаратуры (осциллограф, волномер, звуковой генератор и др.).
Управление комплексом испытательного оборудования.
Монтаж, наладка, регулирование и сдача в эксплуатацию сложных систем управления, оборудования на базе микропроцессорной техники с выполнением всех видов ремонтно-восстановительных работ элементов этих систем.
Участие в разработке нестандартного испытательного оборудования, монтаж блоков и проверка их на работоспособность.
Выполнение работ по ремонту и наладке новых малосерийных образцов аппаратуры.
5.2. Работник обязан соблюдать:
5.2.1. Правила внутреннего трудового распорядка «______________» и иные локальные нормативные акты Работодателя.
5.2.2. Трудовую дисциплину.
5.2.3. Требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
5.3. Работник обязан:
5.3.1. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.
5.3.2. Принимать необходимые меры и незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.
5.3.3. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя. Сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя, определены в Положении о коммерческой тайне «______________».
5.3.4. По распоряжению Работодателя отправляться в служебные командировки на территории России и за рубеж.
При этом Работодатель возмещает Работнику связанные со служебными поездками:
— расходы на проезд к месту выполнения работ;
— расходы по найму жилого помещения;
— дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
— иные расходы, произведенные Работником с разрешения или ведома Работодателя.
Размеры и порядок возмещения вышеуказанных расходов устанавливаются коллективным договором (при наличии), соглашениями, локальными нормативными актами.
5.4. Работник имеет право на:
5.4.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
5.4.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
5.4.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
5.4.4. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
5.4.5. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
5.4.6. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
5.4.7. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
5.4.8. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
5.4.9. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
5.4.10. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
5.4.11. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Это интересно:  Платежка ндфл с дивидендов 2020 образец заполнения

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

6.1. Работодатель обязан:
6.1.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего договора.
6.1.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.
6.1.3. Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
6.1.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату, а также осуществлять иные выплаты в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.
6.1.5. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.
6.1.6. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.
6.1.7. Исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
6.1.8. Знакомить Работника со всеми локальными нормативными актами, имеющими отношение к профессиональной деятельности Работника.
6.2. Работодатель имеет право:
6.2.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.
6.2.2. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.
6.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
6.2.4. Принимать локальные нормативные акты.
6.2.5. Проводить в соответствии с Положением об аттестации аттестацию Работника с целью выявления реального уровня профессиональной компетенции Работника.
6.2.6. Проводить в соответствии с Положением об оценке эффективности труда оценку эффективности деятельности Работника.
6.2.7. С согласия Работника привлекать его к выполнению отдельных поручений, не входящих в должностные обязанности Работника.
6.2.8. С согласия Работника привлекать его к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.
6.2.9. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами.

7. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА

7.1. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
(Вариант при наличии:
7.2. Социально-бытовые условия Работника и членов его семьи подлежат
следующим улучшениям: ____________________________________________________.
(перечень, порядок улучшений, источник финансирования)
7.3. Улучшены условия работы Работника при выполнении работы в (на, с):
_________________________________________________________________________.)
(указываются улучшения, не предусмотренные трудовым законодательством
и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права)

8. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

8.1. На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим договором.

9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

9.1. Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
9.2. Материальная ответственность стороны договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного противоправного поведения.
9.3. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и/или бездействием Работодателя.
9.4. Каждая из сторон обязана доказывать сумму причиненного ущерба.

10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

10.1. Настоящий договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
10.2. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
11.2. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
11.3. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.
11.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой — у Работника.
11.5. До подписания трудового договора Работник ознакомлен с Должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.

Это интересно:  Устав индивидуального предпринимателя образец

12. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Работодатель: Работник:
___________________________________ _____________________________________
(наименование юридического лица) (Ф.И.О.)
Юридический/почтовый адрес: _______ Адрес: ______________________________
___________________________________ _____________________________________
ИНН/КПП ___________________________ Паспортные данные: __________________
ОГРН ______________________________ _____________________________________
Телефон: ___________ Факс: ________ Телефон: ____________________________
Адрес электронной почты: __________ Адрес электронной почты: ____________
Банковские реквизиты: _____________ Счет ________________________________
___________________________________ Экземпляр трудового договора на руки
получил:
_______________/______________ _______________/______________
(Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.) (подпись)

Общие характеристики рабочего места электромонтажника в трудовом договоре образец

Каждая компания нанимает на работу служащих. При этом обязательным является подписание с ними трудовых соглашений. Каждая из должностей имеет свои особенные условия договоров о найме. Такими же особенностями обладает и работа электрика. В данной публикации будет рассмотрен именно этот случай. Для начала разберем общие (типовые) требования к трудовым договорам. Типовое трудовое соглашение Сторонами по такому документу соответственно являются компания-работодатель и соискатель работы (в данном случае – электрик). Предметом данного соглашения служит предоставление рабочего места. Важным разделом такого договора является «условия оплаты». В нем указывается размер зарплаты, порядок ее начисления и выдачи. Также необходимо указать конечную, максимально допустимую дату оплаты труда.

Общие характеристики рабочего места в трудовом договоре

В связи с осуществлением работником деятельности в условиях труда, отнесенных к вредным, работнику устанавливается доплата в размере 4% от ежемесячного оклада У работника сокращенная рабочая неделя Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 36 часов в связи с осуществлением деятельности в условиях труда, отнесенных к вредным 3-й степени. Выходные дни – суббота, воскресенье По условиям колдоговора и отраслевого соглашения работник трудится 40 часов в неделю Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов.

За осуществление деятельности в условиях труда, отнесенных к вредным 3-й степени, работнику устанавливается доплата в размере, установленном коллективным договором с учетом отраслевого соглашения…

Трудовой договор с электромонтажником

Что касается графика электрика по совместительству, то он оговаривается сторонами до подписания договора. Может определиться рабочее время, когда присутствие работника необходимо либо оговорена возможность вызова электрика при необходимости.

Трудовой договор со слесарем-электромонтажником

Компенсации и гарантии, которые положены за работу во вредных/опасных условиях труда, пропишите в трудовом договоре или соглашении отдельно от тех гарантий, которые не зависят от условий труда работника. До сих пор не ясно, нужно ли прописывать в договоре дистанционным работникам условия труда на рабочем месте.
С одной стороны, при дистанционной работе стационарное рабочее место не создается (ст. 312.1 ТК РФ). В связи с этим спецоценку не проводят и условия труда на рабочем месте фактически прописать нельзя. С другой стороны, статья 57 Трудового кодекса не делает исключений касательно обязательных условий трудового договора. В ответ на запрос в Роструд с помощью сайта онлайнинспекция.рф представители ведомства предложили прописать в договоре дистанционного сотрудника такую формулировку: «в соответствии с частью 3 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.

Работодатель обязан предупредить Работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия Работника имеет право расторгнуть с ним Договор до истечения вышеуказанного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка Работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

8.5. Работодатель имеет право расторгнуть Договор до истечения срока испытания при неудовлетворительном результате испытания, предупредив Работника об этом не позднее, чем за 3 (три) дня с указанием причин, послуживших основанием для признания Работника не выдержавшим испытание. 1.

Трудовой договор с электриком образец бланк

3.7. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном законодательством. 3.8. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены законодательством.

3.9. Работник обязуется: 3.9.1. Лично и добросовестно выполнять должностные обязанности в соответствии с Должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью Договора. 3.9.2.

Как прописать условия труда на рабочем месте в 2017 году: семь формулировок

Невозможно представить современный век без электричества, оно необходимо как для обычного освещения, так и для обеспечения работы различного оборудования. Обеспечение бесперебойной подачи электрического тока, устранение и предотвращение поломок электрических приборов, контроль над правильной эксплуатацией – все это относится к обязанностям электрика.

Учитывая специфические условия деятельности такого специалиста, важно правильно оформить трудовые отношения с электриком, руководствуясь особенностями его труда. Особенности Трудовая деятельность электрика сопряжена с высоким риском для здоровья и жизни. Во избежание несчастных случаев, связанных с поражениями электрическим током, руководством организации издаются такие документы как должностные инструкции, инструкции по безопасности и охране труда, инструкции по проведению ремонтных работ электрического оборудования.

Всё о том, как в трудовом договоре прописать условия труда на рабочем месте

Работнику установлены условия труда в соответствии с картой аттестации рабочего места по условиям труда №3 по должности (профессии) начальника отдела, аттестованные по: — факторам производственной среды и трудовым процессам — 4; — травмобезопаности с классом — 2; — обеспеченности СИЗ — соответствует требованиям обеспеченности СИЗ. …. Обратите внимание, что есть ситуации, когда спецоценку условий труда придется провести, даже когда у вас есть действующие результаты аттестации. Например, компания переезжает в другой офис и, соответственно, переводит работников на новые рабочие места. Или же государственный инспектор потребовал провести спецоценку, поскольку заподозрил нарушения в процедуре аттестации. Также причина для оценки условий труда, если работодатель ставит новое оборудование, которое повлияет на уровень воздействия на работников вредных факторов (ст.

Особенности трудового договора с электриком

Желательно определить ответственность электрика за ненадлежащее исполнение обязанностей, поскольку поломки, возникшие по вине электромонтера или не устраненные им вовремя, могут стать причиной серьезных убытков для работодателя. Заключение и его образец Трудовой договор с электриком должен содержать в себе все условия, обязательные для типового трудового договора.
Перечень их определен ст.57 ТК РФ. Учитывая специфичность деятельности основные условия нужно в обязательном порядке дополнить условиями дополнительными. В дополнительных условиях можно предусмотреть подробно все нюансы работы, как непреложные, так и маловероятные. Работодатель вправе тщательно расписать каждый шаг работника и правила его поведения в той или иной ситуации. Главное чтобы дополнительные условия не ухудшали положения работника, иначе они попросту будут считаться недействительными.

Как прописать в трудовом договоре условия труда на рабочем месте

Работодатель обязуется выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка при прекращении Договора с Работником в связи:- с отказом Работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством, либо отсутствием у Работодателя соответствующей работы;- с призывом Работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;- с отказом Работника от перевода на работу в другую местность вместе с Работодателем;- с признанием Работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством;- с отказом Работника от продолжения Работы в связи с изменением определенных сторонами условий Договора. 8.6.
Формулировка договора может быть такой: «Работодатель обеспечивает работника смывающими средствами согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1122н. Для мытья рук в месяц работнику выдается 200 г туалетного мыла или 250 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах. Для мытья тела – 300 г туалетного мыла или 500 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах в месяц». Нормативная база: Закон № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. — поможет Вам определить срок, в течение которого нужно провести спецоценку нового рабочего места и изучить классы условий труда на рабочем месте Приказ Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г.
Новости / Как прописать условия труда на рабочем месте в 2017 году: семь формулировок Андрей СЛЕПОВ, партнер, руководитель практики трудового и миграционного права международной юридической фирмы «БАЙТЕН БУРКХАРДТ» С 1 января 2014 года условия труда на рабочем месте нужно включать в трудовой договор. Если инспектор не найдет этой информации в документе, он потребует его исправить.

То, что работник устроился работать раньше 2014 года, не освободит компанию от этой обязанности. Договор все равно нужно дополнить этим условием (решение Фрунзенского районного суда г.

Расскажем, что прописать в трудовом договоре с учетом разъяснений чиновников.

Трудовой договор с электриком образец бланк

Градкодекс дополнен статьей 51.1, по которой разрешение на строительство для домов ИЖС не требуется. Однако о планах строительства владелец участка должен уведоми.

Добрый день! Подскажите возможно ли вернуть часть страхового взноса за страховку жизни и трудоспособности когда кредит выплачен полностью.

лицевой номер налогоплательщика как физ.лица, установлено пенсионным законодательством ещё в 1992-м. сменила место жительства. Получалапособие по безработице. Вс.

Страховая компания после подачи документов о дтп после 20 дней требует приехать в компанию лично, чтобы узнать сумму выплаты, по телефону не говорят и на расчетны.

Статья написана по материалам сайтов: obrazcidogovorov.ru, viz-net.ru, rukazakona.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector